私營企業(yè)投資者需在分紅與薪金間選擇，合理做好稅務(wù)籌劃

由于企業(yè)所得稅法取消了計(jì)稅工資的限制，私營公司的投資者領(lǐng)取的工資、薪金所得，只要是合理的工薪支出，允許稅前扣除，而投資者分得的股利紅利所得，屬于稅后利潤分配，不得稅前扣除，投資者可以在分紅與工薪所得之間進(jìn)行選擇，合理降低所得稅稅負(fù)。

　　例：英才商貿(mào)公司是馮英才和三個(gè)朋友每人出資100萬元成立的有限責(zé)任公司，四個(gè)股東約定平時(shí)不領(lǐng)工資，年終分紅。2010年該公司實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)利潤90萬元，納稅調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額為102萬元，申報(bào)繳納企業(yè)所得稅25.5萬元，稅后利潤64.5萬元，公司按規(guī)定提取了公積金、公益金9.68萬元.可分配利潤為54.82萬元。年底四個(gè)股東決定將其中的40萬元拿出來進(jìn)行利潤分配，每人分得紅利10萬元。四個(gè)股東共需繳納個(gè)人所得稅8萬元，投資者實(shí)際上承擔(dān)了企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅兩道稅負(fù)，合計(jì)稅負(fù)為33.5萬元。可采用以下方法進(jìn)行納稅籌劃。

　　方案*：四個(gè)股東每月領(lǐng)取工資3500元，工資不用繳納個(gè)人所得稅，年終每人分紅5.8萬元，四人的分紅共需繳納個(gè)稅4.64萬元，股東工資可以在企業(yè)所得稅前列支，減少企業(yè)所得稅4.2萬元，投資者所得稅稅負(fù)為25.94萬元(25.5-4.2+4.64)。

　　方案二：四個(gè)股東每月領(lǐng)取工資3500元，年終獎(jiǎng)1.8萬元，年終分紅4萬元，四人的分紅共需繳納個(gè)稅3.2萬元，年終獎(jiǎng)應(yīng)納個(gè)人所得稅=18000×3%×4=2160(元)，工資支出減少企業(yè)所得稅6萬元，投資者所得稅稅負(fù)為22.916萬元(25.5-6+3.2+0.216)，顯然方案二所得稅整體稅負(fù)較輕。

　　通過納稅籌劃，預(yù)測企業(yè)的盈利水平，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際制定*個(gè)綜合分配方案，合理確定股東的工資和分紅水平，在減輕稅負(fù)的同時(shí)保證股東權(quán)益，是企業(yè)正確的選擇。

上一篇：營改增:房地產(chǎn)和金融業(yè)兩大硬骨頭下一篇：國務(wù)院：生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)*高可減免15%所得稅