稅收*惠環(huán)境助力提高持股吸引力

上市公司開(kāi)展員工持股計(jì)劃將產(chǎn)生正式的規(guī)范。6月20日，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，證監(jiān)會(huì)制定并發(fā)布了《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導(dǎo)意見(jiàn)》)。與此同時(shí)，*位接近證監(jiān)會(huì)的人士表示，證監(jiān)會(huì)將根據(jù)試點(diǎn)情況與相關(guān)部門(mén)研究稅收的相關(guān)政策。

　　“如果缺少稅收*惠政策，員工持股計(jì)劃的吸引力就會(huì)打折扣，呼吁盡快推出稅收*惠的相關(guān)制度安排。”*位上市公司高管在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪(fǎng)時(shí)坦言，員工持股計(jì)劃在人力資本為主的公司，比如高科技和金融領(lǐng)域企業(yè)的作用比較突出，因?yàn)檫@類(lèi)企業(yè)通常薪酬支出較大，相對(duì)應(yīng)員工繳納的稅款也更多，如果通過(guò)員工持股計(jì)劃可以有相應(yīng)的稅收*惠，員工自然更愿意參與。

　　“比如今年獲得20萬(wàn)元年薪，若用于購(gòu)買(mǎi)公司股票，可以抵扣20%個(gè)人所得稅，那么員工才會(huì)有動(dòng)力去買(mǎi)。”*位證券業(yè)務(wù)人士表示，另外，在資金來(lái)源上，若可使用銀行貸款，不占用勞務(wù)薪資，也會(huì)有助于員工持股計(jì)劃的推進(jìn)。但若以《指導(dǎo)意見(jiàn)》操作，*后員工領(lǐng)取薪酬時(shí)已扣繳了個(gè)人所得稅，再用這部分現(xiàn)金去買(mǎi)入股票，當(dāng)股票賣(mài)出后發(fā)放給員工時(shí)，由于基數(shù)較大，扣稅的比例將遠(yuǎn)高于單人買(mǎi)賣(mài)股份時(shí)需繳納的稅費(fèi)。

　　從經(jīng)驗(yàn)看，通常各國(guó)都為員工持股計(jì)劃制定多種稅收*惠政策，例如員工持股計(jì)劃發(fā)源地美國(guó)，其針對(duì)員工持股分配給員工的股票紅利部分和還貸部分均予以免稅;參加員工持股計(jì)劃的員工在離開(kāi)公司或退休時(shí)得到的股份收益，可以享受稅收*惠;員工退休后，也可以將其擁有的股票繼續(xù)留在信托基金，此時(shí)由于員工擁有的股票未兌現(xiàn)，因此不用繳納資產(chǎn)所得稅。

　　“上述經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒。”中國(guó)經(jīng)濟(jì)交流中心黃志龍稱(chēng)，但是中國(guó)存在*些特殊情況，比如我國(guó)很多上市公司都是國(guó)有企業(yè)，稅收*惠的程度應(yīng)該會(huì)比美國(guó)低*些。

　　前述接近證監(jiān)會(huì)人士稱(chēng)，由于沒(méi)有稅收*惠政策，預(yù)計(jì)上市公司員工持股計(jì)劃不會(huì)大范圍展開(kāi)，不過(guò)證監(jiān)會(huì)確實(shí)已在其職責(zé)和能力范圍內(nèi)盡力了，畢竟稅收*惠政策的出臺(tái)還需要多個(gè)相關(guān)部門(mén)的密切配合，非證監(jiān)會(huì)*己之力所能為。

　　今年1月份，證監(jiān)會(huì)發(fā)言人曾表示，根據(jù)境外成熟市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)，員工持股計(jì)劃的順利實(shí)施需要稅收*惠和信貸等其他便利條件的支持。

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