關(guān)于選拔第二批全國(guó)稅務(wù)人才培養(yǎng)對(duì)象的通告

為培養(yǎng)和造就*支在推進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮重要作用的稅務(wù)人才隊(duì)伍，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，根據(jù)《全國(guó)稅務(wù)人才培養(yǎng)規(guī)劃(2013-2022年)》，稅務(wù)總局定于近期啟動(dòng)第二批全國(guó)稅務(wù)人才培養(yǎng)對(duì)象的選拔工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　*、培養(yǎng)方式

　　全國(guó)稅務(wù)人才的培養(yǎng)以集中培訓(xùn)、在職自學(xué)、實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行，周期為4年。第二批全國(guó)稅務(wù)人才培養(yǎng)研修班將于2014年9月在國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院舉辦，*次集中培訓(xùn)2個(gè)月。

　　二、培養(yǎng)方向 

　　第二批全國(guó)稅務(wù)人才培養(yǎng)對(duì)象仍按照綜合管理、稅收業(yè)務(wù)、信息化管理三個(gè)類別選拔，設(shè)綜合管理班、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估班、稅務(wù)稽查班和信息化管理班等4個(gè)班。其中：

　　綜合管理30人。其中縣(市、區(qū))稅務(wù)局局長(zhǎng)10人，市(地、區(qū))稅務(wù)局正副局長(zhǎng)10人，副省*以上稅務(wù)機(jī)關(guān)正副處*領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員10人。

　　稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估30人。

　　稅務(wù)稽查25人。其中處科*稅務(wù)稽查局長(zhǎng)10人左右。

　　稅收信息化管理25人。

　　以上共計(jì)錄取110人左右。其中稅務(wù)系統(tǒng)外人員可報(bào)名參加稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、稅務(wù)稽查2個(gè)領(lǐng)域的選拔，與稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員統(tǒng)*考試，單*錄取，2個(gè)預(yù)計(jì)8人左右。

　　三、選拔條件

　　(*)基本條件

　　政治素質(zhì)高，勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，本職工作業(yè)績(jī)突出,具有較強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐工作能力、分析研究能力，有較大發(fā)展?jié)摿Γ眢w健康。

　　擁有碩士以上學(xué)位，英語(yǔ)水平相當(dāng)于大學(xué)六*，其本科學(xué)歷為教育部承認(rèn)的全日制普通高校本科。

　　(二)條件

　　1.綜合管理類：從事稅務(wù)工作5年以上，縣(市、區(qū))稅務(wù)局局長(zhǎng)，年齡*般不超過40周歲(年齡計(jì)算截止到報(bào)考的當(dāng)年當(dāng)月，下同)，獲省部*以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)者，可適當(dāng)放寬到45周歲。地(市、區(qū))稅務(wù)局正副局長(zhǎng)和副省*以上稅務(wù)機(jī)關(guān)正副處*領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員，年齡*般不超過45周歲。

　　2.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、稅務(wù)稽查：從事稅務(wù)工作5年以上，具有財(cái)稅、會(huì)計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)等稅收相關(guān)碩士以上學(xué)位的副科*以上稅務(wù)干部，年齡*般不超過40周歲，獲省部*以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)者，可適當(dāng)放寬到45周歲。稅務(wù)系統(tǒng)外大型企業(yè)主管稅務(wù)的負(fù)責(zé)人，涉稅中介機(jī)構(gòu)具有注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等執(zhí)業(yè)資格的中高*執(zhí)業(yè)管理人員，高等院校及科研機(jī)構(gòu)從事稅收教學(xué)科研工作具有副教授以上職稱的人員，年齡*般不超過45周歲。

　　3.稅收信息化管理：從事稅務(wù)工作5年以上，具有計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等碩士以上學(xué)位的副科*以上稅務(wù)干部，年齡*般不超過40周歲。獲省部*以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)者，可適當(dāng)放寬到45周歲。

　　關(guān)于第二批全國(guó)稅務(wù)人才培養(yǎng)對(duì)象選拔工作有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明見附件1。

　　四、組織推薦報(bào)考名額分配

　　稅務(wù)總局機(jī)關(guān)和各省稅務(wù)機(jī)關(guān)組織推薦報(bào)考名額分配見《第二批全國(guó)稅務(wù)人才培養(yǎng)對(duì)象選拔組織推薦名額分配表》(附件2)。各推薦名額分配由各省稅務(wù)局決定。

　　五、選拔程序

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇*的原則，實(shí)行稅務(wù)干部和稅務(wù)系統(tǒng)外人員統(tǒng)*考試，分別錄取，統(tǒng)*培養(yǎng)。通過個(gè)人報(bào)名、組織推薦、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與考察的程序，由全國(guó)稅務(wù)人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“人才領(lǐng)導(dǎo)小組”)根據(jù)選拔對(duì)象的考試成績(jī)和綜合情況，擇*錄取。其中，綜合管理類組織推薦、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分別占選拔成績(jī)的5%、35%、30%、30%;稅收業(yè)務(wù)類和稅收信息化管理類組織推薦、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分別占選拔成績(jī)的5%、35%、35%、25%。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)未經(jīng)組織推薦的自薦人員，和組織推薦人員*同參加選拔，但無(wú)組織推薦分值。稅務(wù)系統(tǒng)外報(bào)考人員沒有組織推薦分值,統(tǒng)*考試,單*錄取。

　　(*)個(gè)人申報(bào)。第二批全國(guó)稅務(wù)人才培養(yǎng)對(duì)象選拔個(gè)人申報(bào)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)申報(bào)人員在稅務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)專網(wǎng)(簡(jiǎn)稱內(nèi)網(wǎng)，網(wǎng)址為：http://130.9.1.168 )“全國(guó)稅務(wù)人才選拔報(bào)名培養(yǎng)管理信息系統(tǒng)”報(bào)名。如確實(shí)無(wú)法通過內(nèi)網(wǎng)報(bào)名者，也可通過互聯(lián)網(wǎng)，登錄稅務(wù)總局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址為：http://www.chinatax.gov.cn)，通過“全國(guó)稅務(wù)人才選拔報(bào)名培養(yǎng)管理信息系統(tǒng)”報(bào)名。稅務(wù)系統(tǒng)外人員均通過互聯(lián)網(wǎng)報(bào)名(網(wǎng)址同上)。

　　報(bào)考人員請(qǐng)于5月12日至5月20日期間，網(wǎng)上填報(bào)《第二批全國(guó)稅務(wù)人才培養(yǎng)對(duì)象選拔申報(bào)表》。為方便報(bào)名，建議考生提前下載此表，離線準(zhǔn)備相關(guān)文字材料，檢查完畢后在線填報(bào)和上傳相關(guān)信息。

　　如遇不可抗因素?zé)o法通過網(wǎng)絡(luò)申報(bào)者，可將填寫好的《第二批全國(guó)稅務(wù)人才培養(yǎng)對(duì)象選拔申報(bào)表》(附件3)采取特快專遞、傳真或E-mail等方式，于報(bào)名截止時(shí)間之前，送達(dá)稅務(wù)總局教育中心。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員要同時(shí)報(bào)所屬省稅務(wù)機(jī)關(guān)人事部門。

　　報(bào)名截止時(shí)間為2014年5月20日17時(shí)。逾期不再受理。

　　所有報(bào)考人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人材料。如在后續(xù)檢查中發(fā)現(xiàn)虛假申報(bào)內(nèi)容，取消其報(bào)考、培養(yǎng)資格，并依照相關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)資格審核。對(duì)通過“全國(guó)稅務(wù)人才選拔報(bào)名培養(yǎng)管理信息系統(tǒng)”報(bào)考的稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員，經(jīng)稅務(wù)總局各司局和省稅務(wù)機(jī)關(guān)人事部門進(jìn)行初審。初審合格人員，各單位按照《第二批全國(guó)稅務(wù)人才培養(yǎng)對(duì)象選拔組織推薦名額分配表》所分配名額，確認(rèn)組織推薦人員和自薦人員，5月23日17時(shí)前上傳稅務(wù)總局，由人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核。稅務(wù)系統(tǒng)外報(bào)考人員由人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行初審、復(fù)核。審核通過的人員名單將在稅務(wù)總局門戶網(wǎng)站和內(nèi)網(wǎng)公示。報(bào)考人員網(wǎng)上查詢并自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試。筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)、稅收業(yè)務(wù)、信息化、英語(yǔ)等。筆試擬定6月22日(星期日)上午9點(diǎn)至12點(diǎn)在中央財(cái)經(jīng)大學(xué)舉行。6月21日20點(diǎn)以前，參加筆試考生在中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)院南路校區(qū)學(xué)術(shù)會(huì)堂大廳進(jìn)行報(bào)到注冊(cè)。如有變化另行通知(見準(zhǔn)考證)。食宿由考生自行安排。

　　(四)面試。依據(jù)組織推薦及筆試成績(jī)，按照錄取人員1：2比例進(jìn)入面試。面試分類別進(jìn)行。主要考察選拔對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和培養(yǎng)潛質(zhì)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　考生參加面試時(shí)攜帶原準(zhǔn)考證和有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，注冊(cè)審核后原件返還。發(fā)現(xiàn)以前環(huán)節(jié)有虛假申報(bào)情況的，取消面試資格。

　　(五)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要是對(duì)考生“過去學(xué)習(xí)過什么，干過什么、干得怎么樣”進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)《全國(guó)稅務(wù)人才培養(yǎng)規(guī)劃(2013-2022年)》要求，對(duì)報(bào)考人員的年度考核、立功授獎(jiǎng)，獲得與稅務(wù)工作密切相關(guān)的資格證書等加分因素情況和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，取得重要研究成果等進(jìn)行評(píng)定，并采取相對(duì)比例算法計(jì)算考生經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分值。

　　(六)審定。人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選拔對(duì)象的推薦分值、考試成績(jī)和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等綜合情況，研究確定110人左右擬培養(yǎng)對(duì)象，并在稅務(wù)總局門戶網(wǎng)站公示。

　　(七)考察。從德、能、勤、績(jī)、廉5個(gè)方面對(duì)擬培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行考察。考察結(jié)果經(jīng)稅務(wù)總局人事司或所在省稅務(wù)機(jī)關(guān)黨組研究確定后形成考察報(bào)告，由主要負(fù)責(zé)人簽字，在公示后10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。稅務(wù)系統(tǒng)外人員由人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組(或委托本人所在單位)負(fù)責(zé)考察。因考察發(fā)現(xiàn)不具備培養(yǎng)資格的，免予錄取。

　　六、聯(lián)系方式

　　稅務(wù)總局教育中心人才培養(yǎng)處 汪元，麥志斌，余佳慶。電話：010-63543644，63543770，63543649。手機(jī)13661020242。

　　傳真：010-63543642，63543770。

　　E-mail：lingjunrencai@sina.com。

　　郵政地址：北京市海淀區(qū)翠微路甲20號(hào)。郵編：100036。

　　特此通告。

　　國(guó)家稅務(wù)總局

　　2014年4月29日

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