公司致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提倡員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，為信平的員工及客戶提供眾多培訓(xùn)課程，幫助其進(jìn)行自我提高，包括新員工入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)和針對(duì)客戶的培訓(xùn)等。

   員工從加入信平公司起，即可享有多元化的培訓(xùn)課程體系，包括管理類與綜合素質(zhì)類，同時(shí)引進(jìn)的外部課程，派送員工參加外部公開(kāi)培訓(xùn)，通過(guò)不同的培訓(xùn)方式不斷提升員工的技能與綜合素質(zhì)。

   員工是公司的財(cái)富，公司將根據(jù)工作需要和員工具體情況決定員工須接受的各類培訓(xùn)課程。

   公司將根據(jù)員工之工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、品行及學(xué)歷等進(jìn)行定期考核，決定員工職位的晉升。